34,5467$% 0.18
36,0147€% -0.62
3.005,41%1,48
5.110,00%0,95
20.381,00%1,12
3374643฿%-1.49011
2024 yılının ilk yarısına ait ‘Türkiye Teknoloji Sektörü Ücret ve Yan Haklar Trend Raporu’, teknoloji şirketlerindeki ara zam eğilimlerini ve çalışanların beklentilerini ortaya koydu. Rapora göre, bu dönemde teknoloji şirketlerinin yüzde 49’u Temmuz ayında çalışanlarına ara zam yapmayı planlıyor. Ancak belirsizlik ortamı nedeniyle yüzde 33’lük bir kesim henüz kararını açıklamış değil, yüzde 18’lik bir grup ise ara zam yapmayı düşünmüyor.
Endeavor Türkiye ve Melon ortaklığıyla gerçekleştirilen bu araştırmada dikkat çeken bir diğer nokta ise dövizle alınan maaşların enflasyon karşısında değer kaybetmesi. Şirketlerin yüzde 18’i hala döviz bazlı ödemeleri sürdürse de, enflasyonun döviz kuru artışlarına rağmen çalışanların ücret beklentilerinin arttığı belirtiliyor.
Araştırmaya katılan şirketlerin her 5’inden biri ücret artışlarında dövizi referans aldığını belirtirken, bu durum çalışanların maaşlarında artış taleplerini de etkiliyor. Özellikle enflasyonun yüksek seyrettiği bir dönemde, şirketlerin ücret politikalarının çalışan memnuniyetini ve iş gücü stabilitesini nasıl etkileyeceği önem arz etmektedir.
Sonuç olarak, teknoloji sektöründe çalışanlar arasında ücret artışı beklentileri yüksek olsa da, şirketlerin belirsizliklerle mücadele ederek bu beklentileri karşılayıp karşılayamayacakları gelecek dönemdeki gelişmelerle şekillenecektir. Araştırma, sektördeki maaş ve yan haklar trendlerinin takip edilmesi gereken önemli veriler sunmaktadır.
Melon Kurucusu Sure Köse Ulutaş ise yaptığı değerlendirmede “Bu yılın ilk 6 ayında enflasyonun yüzde 25 civarında olması, şirketlerin ücret politikalarını yeniden gözden geçirmelerine neden olmuştur. Sektördeki insan kaynakları, finans, pazarlama ve satış gibi tüm rolleri kapsayan bu rapor, doğru veriye ulaşmanın ve bu verileri stratejik kararlara dönüştürmenin önemini vurguluyor” dedi.
Endeavor Türkiye Genel Sekreteri Aslı Kurul Türkmen de değerlendirmesinde, “Melon ile bu çalışmayı altıncı defa yürütüyoruz ve son altı senede tüm dünyada yaşam ve çalışma şeklimiz başta olmak üzere, global ve yerel ekonomik konjunktür büyük ölçüde değişimler geçirdi. Geriye dönüp baktığımızda, belki de bu kadar fazla değişimi yakın tarihte görmedik. Kur değişimleri sebebiyle sıklıkla değişmek zorunda kalan ücret artışları, beyin göçü sebebiyle elde tutulması zorlaşan insan kaynağı, Startup’ların yatırım süreçlerinde duraksamalar gibi dertler hayatımıza girdi” dedi.
Finans sektöründe de ara zam haberleri birbirini izliyor.
Garanti Bankası’nın ardından bir ara zam haberi de Yapı Kredi Bankası’ndan geldi.
Yapı Kredi Bankası 20.dönem toplu iş sözleşmesinde yer alan maddeye göre, enflasyon artı yüzde 3 zam yaptı. Yapı Kredi Bankası’nda örgütlü sendika Basisen’den yapılan açıklamaya göre, çalışanlara 1 Temmuz 2024 tarihinden geçerli olmak üzere TUİK tarafından ilan edilen 6 aylık enflasyon olan yüzde 24,73’e ilave olarak yüzde 3 zam yapıldı.
Halka arzlardan ağzı yanan küçük yatırımcı borsadan kaçıyor!