35,4907$% 0.02
36,6291€% 0.1
3.065,32%0,40
4.996,00%0,02
19.920,00%0,00
3433276฿%-0.37521
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, mevcut sistemin sürdürülebilirliğini vurgulayarak yaş ve prim düzenlemelerinde herhangi bir mağduriyet yaşanmadığını ifade etti.
Yeni planlamaya göre, prim gününü dolduran sigortalılar 45-52 yaş aralığında emekli olabilecek. Bu düzenleme, çalışanların kendi durumlarına en uygun emeklilik planını yapmalarına olanak sağlayacak.
Erken yaşta emekli olmak isteyen sigortalılar için daha fazla prim ödeme şartı gündeme gelecek. Böylece, prim ödeme süresini artırarak emeklilik yaşını erkene çekme fırsatı doğabilecek.
2023 yılında 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi bulunan yaklaşık 2 milyon kişi EYT düzenlemesiyle emekli oldu. Ancak, 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar, aynı haklardan yararlanamadıkları gerekçesiyle haksızlığa uğradıklarını düşünüyor.
Mevcut düzenlemede 58-60 yaş şartı uygulanırken, bu yaş aralığının kaldırılması veya esnetilmesi bekleniyor. Yaş şartının, sigorta giriş tarihine göre yeniden belirlenmesi öngörülüyor.
Yeni düzenlemeyle, emeklilik yaşının 45’ten başlayıp 52’ye kadar devam ettiği bir sistem planlanıyor. Örneğin, 45 yaşında prim gününü dolduran bir birey, 52 yaşına kadar emekli olmayı seçebilir.
Erken emeklilik isteyen çalışanlar için prim gün sayısı kritik bir rol oynayacak. Daha fazla prim ödemeyi kabul edenler, emeklilik yaşını erkene çekme imkanına sahip olabilecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kademeli emeklilik düzenlemesiyle ilgili olarak şunları söyledi:
Bakan Işıkhan, Türkiye’deki SGK sisteminin dünya genelinde gıpta ile takip edildiğini belirterek, yurt dışında yaşayan vatandaşların bu konuda olumlu geri dönüşlerde bulunduğunu da vurguladı.
AK Parti kurucularından Abdüllatif Şener’in oğlu ‘Cumhurbaşkanı’na hakaret’ten tutuklandı