Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Haftalık çalışma saati düşüyor

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Yeni esnek çalışma modelinde hem çalışma süresinin kısaltılması hem de çalışanların mali haklarının korunması hedefleniyor. Esneklik sağlanırken, sigorta ve çalışmada süreklilik konularında gerekli güvenceler oluşturulacak.

Çalışma Saatleri Kısalıyor

Mevcut haftalık 45 saatlik çalışma süresinin, ilk etapta 40 saate düşürülmesi gündemde. Gün ve saat kısaltma uygulamaları, esnek çalışma modelinin temelini oluşturacak.

Hangi Modeller Uygulanacak?

Esnek Çalışma Türleri

Hükümet, esnek çalışma modelini farklı formüllerle değerlendirdi. Bu modeller arasında:

• Uzaktan Çalışma Modeli
• Kısmi Çalışma Modeli
• Değişken Zamanlı Çalışma Modeli
• Akademik Eğitim Amaçlı Çalışma Modeli

Her bir model, iş dünyasının ve çalışanların ihtiyaçlarına göre tasarlanacak.

Kadınlar ve Özel Hayata Uyum

Özellikle kadın çalışanlar için daha fazla istihdam fırsatı yaratılması ve özel hayata vakit ayırmalarını sağlamak, bu düzenlemenin öncelikleri arasında yer alıyor.

Esnek Çalışma Modelinin Faydaları

İş ve Özel Hayat Dengesi

Yeni model, çalışanların iş ve özel hayat dengelerini daha kolay sağlamalarına olanak tanıyacak. Özellikle uzaktan çalışma ve kısmi çalışma modelleri, bu dengeyi destekleyecek şekilde uygulanacak.

İşverenlerin İhtiyaçlarına Uyum

Özellikle imalat sektörü gibi alanlarda işverenlerin yarım gün veya tam gün çalışma ihtiyaçları dikkate alınacak. Şirketlerin operasyonel süreçlerine uygun çözümler sunulacak.

Çalışan Hakları Güvence Altında

Gelir Kaybını Önleyici Tedbirler

Esnek çalışma nedeniyle çalışanların gelir kaybı yaşamaması için özel düzenlemeler yapılacak. Hem sosyal güvenlik hem de mali haklar korunacak şekilde bir model oluşturulacak.

Dünya Örnekleri İncelendi

Bu düzenleme, dünya genelinde uygulanan esnek çalışma modelleri incelenerek oluşturuldu. İş Kanunu’nda yapılacak değişiklikler, sosyal taraflarla diyalog içinde şekillendirilecek.